• Collaborateur Social (H/F)
    Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous êtes chargé(e) de l'établissement des bulletins de salaires (150 à 200), des déclarations sociales, URSSAF, affiliation, attestation maladie... En outre, vous établissez les DUE, les contrat de travail, les soldes de tout compte, les attestation Assedic...


    Le but, à moyen terme, est de prendre la responsabilité du pôle social.

    Le salaire est compris entre 1350? et 1800? par 13 mois en fonction de votre diplôme et de votre expérience professionnelle.
  • Assistant de gestion (H/F)
    Vous faites la saisie des devis. Au niveau administratif, vous assurez le suivi des chantiers. Dans ce cadre, vous effectuez l'enregistement des factures achats et de sous-traitance, des heures effectuées par les salariés et des autres charges. Vous êtes amené à gérer d'autres tâches de secrétariat telles que la tenue du standard, la rédaction de documents et le classement.

    Le poste basé à Paris dans le 13 ème arrondissement est à pourvoir pour un poste en vue d'un CDI.
    La rémunération est de 20 à 24 K euros/an.
  • CONSOLIDEUR / AUDITEUR(TRICE) JUNIOR H/F (H/F)
    Rattaché(e) à la responsable du service et interlocuteur(trice) privilégié(e) des filiales à l'étranger, vous prenez en charge la mise en place des procédures comptables, les missions d'audit et la formation des utilisateurs aux normes du groupe. En lien avec un consolideur senior, vous gérez la consolidation semestrielle des filiales et vous suivez l'évolution et l'optimisation du progiciel de consolidation.
    Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission de 4 mois suivie d'une embauche.
  • TECHNICIEN SUPPORT TECHNIQUE (H/F)
    Vous êtes chargé de l'accompagnement des clients en tant que support technique dans l'utilisation de leur accés internet et de l'ensemble des services.

    Vous assurez la gestion et le traitement des tickets d'incidents qui vous sont affectés ; si nécessaire l'escalade auprès des entités internes ou externes.

    Vous apportez une assistance technique dans les opérations complexes de recherche des dysfonctionnements et vous déclenchez les demandes d'intervention terrain (clients -sav répartiteur- expertise).

    Vous assurez la communication client sur les aspects techniques des dossiers jusqu'à la fin de l'incident. Vous êtes le garant du respect de la Gestion des incidents réseaux pour la résolution des problématiques clients en étant leader sur le dossier que vous traitez.

    Ce poste est basée à Paris 15, est à pourvoir dès que possible. La rémunération annuelle brute est à définir selon votre diplôme et votre expérience.
  • RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)
    Rattaché(e) au DAF, vous encadrez l'équipe comptable (Gestion quotidienne, animation, contrôle et arbitrage). Vous prenez en charge les arrêtés mensuels et trimestriels, la révision des comptes et les déclarations fiscales (TVA, IS, TP) pour les différentes entités du groupe.
    Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission de 4 mois minimum.
  • Comptable général (H/F)
    Vous êtes en charge de la comptabilité générale, analytique et tenez les comptes statutaires.
    Vous élaborez les liasses fiscales, analysez les comptes et effectuez les rapprochements bancaires ainsi que la refacturation.
  • Dessinateur industriel (H/F)
    Rattaché au Responsable Technique et dans le cadre d'une étude de sécurité sur les installations nucléaires, vous intervenez entant que dessinateur et gerez plusieurs projets simultanément. Votre mission consiste à répertorier les informations des charges calorifiques dans les bâtiments, réaliser les plans et la cartographie du site, intervenir en assistance technique aux ingénieurs. Des déplacements sur les sites de Marcoule et Cadarache sont à prévoir.
  • Ingénieur en électrotechnique (H/F)
    Rattaché au responsable du service, au sein d'une équipe de tests et validation, vous avez pour mission la relecture des spécifications système, l'écriture du dossier de tests, la réalisation des tests, l'investigation des anomalies ainsi que l'écriture des rapports d'anomalie.

    Contrat d'intérim de 5 mois minimum.
    Salaire selon profil et expérience.
  • CONTROLEUR QUALITE AGROALIMENTAIRE (H/F)
    Sous la direction du responsable qualité de la société, vous prenez en charge le contrôle qualité des produits sur la ligne de production. Vous travaillez en horaires postées.

    Poste basé à Creutzwald pour une rémunération qui sera fonction de votre profil et de votre expérience.
  • Ingénieur d'affaires en électrotechnique (H/F)
    Rattaché au Responsable de l'unité, vous intervenez sur les réseaux d'alimentation électrique d'installations spéciales à exigences de disponibilité et de durcissement. A ce titre, vous serez en charge de la coordination opérationnelle (technique, calendaire et financière) des activités et intervenants de l'unité en appui du responsable d'unité. Dans ce cadre, en concertation avec le responsable de l'équipe, vous gérez le suivi des activités de l'équipe et la mise en place des plans d'action nécessaires, tant pour les projets que pour les études amont. Vous êtes aussi responsable de la qualité des prestations et fournitures (coûts, délais, performances) en vision partagée avec les équipes de projet. A ce titre, vous prennez en charge l'élaboration des parties « Systèmes électriques » des offres , le suivi des budgets et les états et synthèses périodiques. En concertation avec le responsable de l'unité, vous assumez la gestion des priorités et la répartition des charges entre les collaborateurs.
  • INGENIEUR ELECTROTECHNIQUE (H/F)
    Votre mission consiste à réaliser les dossiers de fabrication suivant les spécifications documentaires. Vous effectuez les schémas de câblages des harnais de câbles embarqués ainsi que les implantations et les plans de perçages des armoires de commandes et de puissance.
    Vous rédigez les nomenclatures de tous les composants permettant l'achat et la fabrication en prenant en compte les normes et les directives (BT, CEM, Machines).
    En relation avec le bureau d'étude mécanique, vous vérifiez les implantations, les passages de câbles et les raccordements.
  • TECHNICIEN DE MAINTENANCE BILINGUE ALLEMAND (H/F)
    Vous prenez en charge la maintenance préventive, curative et les actions d'améliorations continues sur les machines de production de la société en électromécanique et électrotechnique.
    Vous travaillez en horaires postées.
  • COMPTABLE UNIQUE EVOLUTIF(VE) (H/F)
    Rattaché(e) au DG et en parfaite autonomie, vous prenez en charge l'intégralité de la fonction comptable et administrative. Vous gérez la comptabilité fournisseurs et clients; vous prenez en charge l'intégralité des saisies et opérations comptables, vous réalisez les rapprochements bancaires, les déclarations fiscales et la réalisation du bilan. Vous intervenez également en paie et prenez en charge tout dosiser administratif et financier lié à la vie de l'entreprise.
    Poste à pourvoir en CDI pour une rémunération négociable en fonction de votre expérience. Perspectives d'évolution vers un poste de RAF.
  • MONTEUR EN RADIO TELEPHONIE (H/F)
    Au sein de l'atelier, vous assurez le montage et le démontage du matériel embarqué dans les véhicules de la flotte.

    Cette mission de longue durée est basée à CLICHY (92) pour une rémunération brute mensuelle comprise entre 1400 et 1600 euros à négocier selon vos diplômes et expérience. Après votre période de formation, vous travaillerez en horaire de nuit (17h-2h).
  • RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
    Pour cette mission à forte dimension sociale et juridique, vous accompagnez les managers sur le déploiement de la politique sociale et dans les changements d'organisation (Optimisation des process RH, mise en place d'outils de pilotage). Conseil et support en droit social, vous mettez en ouvre la politique contractuelle en garantissant la qualité des relations avec les institutions représentatives du personnel et vous assurez une bonne gestion des emplois et des hommes dans le respect de la réglementation du travail (Recrutement, formation, projets RH et GPEC).


    Ce poste, basé en métropole lilloise, est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois pour une rémunération à négocier en fonction de votre expérience et de votre formation.
  • Assistant marketing (H/F)
    Au sein du service fidélisation, vous contribuez à la mise en oeuvre opérationnelle du plan marketing. En lien avec les agences, vous préparez et suivez les briefs. Vous participez aux sélections des promotions, réalisez les études de la concurrence et intervenez sur divers projets de développement en lien avec le chef de marché.
    Poste à pourvoir en CDI pour une rémunération à négocier en fonction de votre expérience.
  • Controleur de gestion (H/F)
    Rattaché(e) au RAF et en lien avec les opérationnels, vous suivez un portefeuille d'affaires sur des aspects multi dimensionnels: Trésorerie, suivi des budgets, de l'avancée des affaires, suivi et analyse des indicateurs (Heures d'études, installation, essais, commandes ...) et des écarts. Vous assurez le reporting mensuel et la mise en place des procédures de gestion. Vous analysez les données financières et êtes garant(e) de leur fiabilité.
    Mission de 7 mois.
  • CHARGE(E) DE PROJETS ETUDES SOCIALES ET REMUNERATION H/F
    Rattaché(e) au responsable gestion du personnel, vous prenez en charge les projets liés à la rémunération et avantages sociaux et au contrôle de gestion social. Vous préparez les comités salaires, réalisez une veille permanente sur les évolutions réglementaires en terme de rémunération et participez au projet de refonte du SIRH. Vous suivez et analysez les tableaux de bord et données sociales (Masse salariale, turn over, absentéisme, égalité profesionnelle ...). En lien avec les équipes paies et le prestataire externe, vous garantissez la fiabilité du paramétrgae du logiciel de paie, vous contrôlez l'exactitude des données et contribuez à l'amélioration des process.
    Mission de 8 mois, rémunération négociable en fonction de votre expérience.
  • JURISTE (H/F)
    Au sein d'une équipe de 4 juristes, vous prenez en charge l'organisation des assemblées générales et conseils d'administration.
    Vous traitez l'information juridique et assistez la direction ou les opérationnels dans leurs choix sur les dossiers liés au droit des sociétés. Parallèlement, vous intervenez en tant que conseil dédié aux équipes assurances: Rédaction, validation et suivi des contrats, rédaction des conditions générales de vente ou d'achat qui seront transmises aux clients et vérification des publicités.
    Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission de 9 mois.
  • ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) BILINGUE GB (H/F)
    Au sein d'une petite équipe, vous prenez en charge la gestion de la relation fournisseurs: Passation des commandes auprès des fournisseurs étrangers, suivi des livraisons, organisation et suivi du transport, gestion des litiges et de la facturation.
    Mission de 5 mois basée en métropole lilloise.
  • COMPTABLE JUNIOR (H/F)
    Au sein d'une équipe, vous enregistrez les factures et les règlements, vous vérifiez les écarts et vous relancez les fournisseurs. Vous suivez et pointez les comptes et participez à la justification des comptes de bilan.
    Mission de 2 à 4 mois pour une rémunération à négocier en fonction de votre expérience.
  • COMPTABLE MAGASINS H/F
    Au sein d'une équipe comptable, vous prenez en charge un portefeuille de magasins. Vous enregistrez et vérifiez les factures de frais généraux, effectuez les règlements des factures et participez à la justification des comptes de bilan.
    Mission de 4 mois, rémunération à négocier en fonction de votre expérience.
  • COMPTABLE GENERAL (H/F)
    Au sein d'une équipe et en lien avec le directeur comptable, vous prenez en charge la comptabilité de plusieurs entités du groupe. Vous gérez les opérations de comptabilité fournisseurs et clients, les rapprochements bancaires, le déclaratif (TVA, DADS, IS ...) ainsi que la comptabilité générale (Préparation du bilan et reporting).
    Poste à pourvoir en CDI, pour une rémunération à négocier en fonction de votre expérience.
  • DESSINATEUR-PROJETEUR VRD / GENIE CIVIL (H/F)
    Rattaché au Responsable d'entité, votre mission consiste à effectuer des études et établir des plans TP / VRD en fonction des levés réalisés sur site. Pour cela vous travaillez avec les logiciels Autocad, Mensura et Covadis. Vous travaillez en collaboration avec le géomètre topographe qui effectue les levés topographiques. Vous serez également amené si cela le nécessite à réaliser des visites de chantier afin de valider la faisabilité de vos réalisations.
  • COMPTABLE FOURNISSEURS H/F
    Au sein d'une équipe, votre mission consiste à contrôler, enregistrer, valider les factures, à éditer les règlements et à effectuer les rapprochements bancaires. Vous suivez et épurez les comptes fournisseurs et encaissez les résultats. Vous participez également au cutt off. Mission de 12 mois.
  • CONTROLEUR DE GESTION PROJET (H/F)
    En lien avec les équipes financières et les équipes projets, vous prenez en charge la consolidation des données financières liées à un projet: Suivi du budget, calcul des coûts et forecasts trimestriels des projets en cours. Vous suivez et évaluez les risques et mettez en place des actions d'amélioration des marges. Représentant de la finance au sein du site, vous participez aux revues de projet.
    Poste basé sur le Valenciennois, à pourvoir dans le cadre d'une mission travail temporaire de 9 mois environ.
  • Gestionnaire back office (banque) (H/F)
    Au sein d'une équipe et en lien avec les clients, vous paramétrez les conditions de la clientèle dans le logiciel interne et gérez les cartes bancaires. Vous suivez la rentabilité, la balances des paiements, vous gérez les statistiques, traitez les comptes en redressement judiciaire et les déclarations banque de France.

    Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois minimum.
  • Comptable général (H/F)
    Rattaché(e) au chef comptable et en lien avec les cabinets locaux, vous prenez en charge la comptabilité des filiales du groupe. Vous tenez la comptabilité générale et analytique, vous élaborez les déclarations fiscales, analysez la marge des filiales et produisez les comptes de résultats mensuels.
  • CADRE COMPTABLE (H/F)
    Rattaché(e) au dirigeant de la société, en lien avec 2 assistants comptables, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité générale et analytique de la filiale. Vous gérez les clôtures comptables, les reportings auprès de la holding, la consolidation et la liasse fiscale. Vous supervisez les aspects sociaux et juridiques et jouez un rôle de conseil auprès des opérationnels.
  • CONTROLEUR DE GESTION (H/F)
    Votre mission consiste à élaborer les budgets et Plans Moyen Terme de l'ensemble de la structure, les révisions budgétaires, les clôtures comptables annuelle et mensuelles, les tableaux de bord mensuels et les reportings du Groupe. Vous analysez les indicateurs de performance, suivez les historiques et alertez sur les dysfonctionnements. Enfin, vous
    accompagnez les managers dans le suivi de la performance et proposez des plans d'actions.
    Mission de 9 mois, rémunération négociable en fonction de votre diplôme et de votre expérience.